安徽合肥江淮汽车厂平均工资为5045元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-5000元/月，16%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，安徽合肥江淮汽车厂年终奖平均5250元。比较好进。招聘事宜江淮汽车股权有限责任公司对新招骋的高校工推行“见 双选中岗”的管度。说白了实习就是指，全部新招骋的在校大学生(有工作经历的完善引进人才以外)，均需统一分配的到股份公司属下承担生产制造全车或零部件的各专业厂，在生产制造一线干活儿，一般不断6个月到一年时间。见习期满时，股份公司将统一安排双选，即股份公司各事业部各用工要求企业，与全部在校大学生开展一次职位配对的双向交流，要是大学专业，基础都可以圆满进到选定单位宣布新员工入职。对于工资待遇，实际收入得看到习分派的专业厂经济效益和加班加点状况了。宣布新员工入职后，不一样事业部、不一样企业收入区别非常大。从技术工种而言，市场销售层面的职工广泛比承担技术性、后勤管理适用等层面的职工收入高。从事业部而言，现阶段企业重型卡车事业部、乘用车营销推广和乘用车生产制造及其国际贸易公司收入相对性较高。以上内容参考江淮集团官网-人才招聘
合肥江淮厂招工门槛比较低，好进；待遇：普工一般薪资在5000-7000，技工薪资7000+一、公司背景安徽江淮汽车集团股份有限公司（简称江汽集团），是一家集全系列商用车、乘用车及动力总成研产销于一体、以“先进节能汽车、新能源汽车、智能网联汽车”并举，涵盖汽车出行、金融服务等众多领域的综合型汽车企业集团；并于先后荣获国家火炬计划重点技术企业、国家级创新型企业；位居中国企业500强；中国百强工业企业 。二、福利待遇新进普工综合薪资水平不会很高，普遍在5000多，相对来说技术工待遇要好很多，一般到手能有7000多甚至更高，吃住都是提供的，转正购买保险，平时也有奖金等激励；三、发展空间江淮毕竟是大企业，晋升机制还是很完善的，人人有机会，只要你足够优秀，舞台随时为你准备。以上内容参考 百度百科网页链接
本人就在江淮技术中心上班，据我所知，技术中心每个月平均辞职人数约15人，因此每年会招300人。干了个三五年都走了，因为没有前途，学学东西还可以，长干就不行了。还有恶心的成长路径，完全形式，二级升三级，没有4年绝对不行，2升3破格提拔的人数太少，3升4，没有绝对的机遇和能力，完全废话。 因此，学学东西，绝对可以，想长干，还是算了。第一年在车间实习累死你，第二年工资（技术中心）你会比较满意（到账3000--4000，税前4000--5000），第三年（税前4000--5000，税后2500--3500）为啥子少了呢，因为扣税太的多了，二工资满意涨。 20%的住房公积金确实很给力，但弥补不了工资低和前途无望的缺点
待遇很好，没关系的就不要进了，进了也是出来的料。一般从学校招聘，还有就是拖关系，找人推荐。
男生累那是肯定的，女生如果到一线的话，也一样！如果做个文秘的话，还凑合！待遇一般般吧，学历，这东西在一开始用的不太到。

江淮汽车发布澄清公告：经公司核实，江淮或为小米代工的报道内容不属实。截至目前，公司未与小米就合作造车进行过商议，也未达成任何合作造车的意向。据此前报道，小米集团于今年3月30日正式宣布进入造车领域，小米集团拟成立一家全资子公司，负责智能电动汽车业务；首期投资为100亿元人民币，预计未来10年投资额为100亿美元，小米集团首席执行官雷军将兼任智能电动汽车业务的首席执行官。自小米宣布造车以来，雷军频繁出入各个主机厂，与长安、上汽、广汽、长城等多个车企进行沟通交流。自6月份开始，小米官网就开始陆续招募与汽车行业有关的人才，包括自动驾驶工程师、电机开发工程师、高压系统仿真与设计工程师。动力集成负责人、车体架构专家、整车总布置专家等，工作地点包括北京海淀区和上海徐汇区。7月28日，小米集团董事长雷军通过微博官宣，小米汽车启动自动驾驶部门招聘，首批招募500名自动驾驶技术人员。种种迹象表明，小米造车仍处于搭建团队、筹备造车阶段。相关信息摆在小米面前也就两条路，要么自建工厂自产自销，要么通过其它车企代工。小米汽车如果想要自建工厂实现自产自销就需要获得生产资质，而当前国家对于纯电动乘用车生产资质的把控十分严格，因此小米很难自行获得生产资质。那么唯一快捷途径就是通过收购有生产资质的车企以实现车型量产，此举可以参照小鹏汽车收购福迪、零跑收购新福达。另一种就是选择代工生产，这也是目前造车新势力常用的方式，可以通过与传统车企的合作实现车型量产的目的。此举可以参考海马为小鹏代工、江淮为蔚来代工、长江为零跑代工等。从小米集团的资金来看，其完全可以通过收购具有生产资质的车企已实现车型量产，除了能够降低成本，也能够提高产品品质。不过，小米集团在造车上并没有太多的经验，即便拥有生产资质。但是想要完全成熟掌握生产线短时间来看并不现实，想要立足造车领域也并非易事，而这种弊端可以通过代工的方式解决，当然产品成本也将提高，产品品质也无法得到实时监控。

是的，常年招聘的。
好像还在找，在赶集网上有招聘质检员的信息。 你可以上他们官方网站看看。
你好，江淮汽车公司是很希望有才能的人士去公司一起奋斗，我有个朋友是做车床的，没有面试，只是简单的问了些问题就直接上岗工作了，工资还不错 ，所以是不必担心这些问题的 、
招的，你可以去问问

摘要你好，底薪2000多左右普工平均工资为4200元/月，其中100%的工资收入位于区间4000-5000元/月江汽集团拥有一支近5000人的高水平研发团队，坚持“节能、环保、安全、智能、网联、舒适”的关键技术研发路线，已形成整车、核心动力总成、自动变速箱及软件系统等关键零部件研发、试验验证和标定开发等完整的正向研发体系。在节能减排技术、智能安全技术、噪音技术、轻量化技术仅供参考

合肥江淮汽车担保有限公司 风险管理岗位 工作地点：安徽省 学历要求：本科 职位来源：智联招聘 职位月薪：面议 工作经验：10年 更新日期：2008-7-26 发布日期：2008-7-22 申请过该职位的人，同时还申请了这些职位←点击查看职位职责 要求:1、金融、财经、法律类本科以上学历;2、5年以上工作经验，有银行风险管理、贷后管理或汽车消费信贷审批从业经验者优先;3、熟悉信贷管理，熟悉汽车销售及汽车消费信贷业务;在相关业务领域具备2年以上工作经历;3、有良好的沟通能力、管理能力和积极进取精神;4、能适应适量出差，有驾照.欢迎符合条件者应聘;一经录用，公司将提供良好的发展空间! 联系方式电子邮件：jqdb_hr@126.com
这些企业一直都招人，不过是通过劳务市场，就是所谓临时工
在里面都是干活的，比外面还累有什么好的非要进汽车厂